江苏鑫瑞德智慧产业有限公司
2015年3月8日，鑫瑞德集团召开了《2015，干出来！——鑫瑞德集团年度目标誓师大会》，来自鑫瑞德集团旗下系统集成公司、诚奇科技、同丰建设、博恩天源、盘创文化五大全资子公司及各地分公司百余名员工参加了此次大会。
此次大会部署了2015年度各项工作以及成功召开了年度目标誓师大会。大会展示了集团公司在智能建筑基础建设体系和智慧城市行业应用解决方案体系的战略发展规划，接着从2015年度企业目标辐射到团队打造、项目跟踪、规范作业等几个板块，并提出各个板块对于实现年度目标的关键点和侧重点。企业管理层对于各部门承担的年度目标进行了季度目标、月目标以及周目标的细致分解，为2015年各项工作的实施奠定了基石；人力资源部讲解了符合集团长期发展的员工激励机制与股权改制机制，使得所有员工工作激情倍受鼓舞；集团董事长沈涛女士激情演讲为全体员工鼓舞了士气、激发了斗志、燃起了希望；她身先士卒的言行成为了鑫瑞德家人学习的标杆、梦想的方向、成功的典藏！
以目标为导向——目标明确就是力量
2015年集团公司营销目标在大会上得以确认，由集团公司各管理岗位共同承担，并明确了岗位责任与协同举措。“目标明确就是力量，我有不可思议的目标，才有不可思议的结果！”鑫瑞德企业格言告诉我们，所有的行为以目标为导向，心有多大，舞台就有多大！
以团队为基础——有识之士并肩作战
没有完美的个人，只有完美的团队！团队协作是鑫瑞德成功的重要经验。2015年，鑫瑞德集团将进一步加强团队协作，优化工作流程，简化管理层级，实行快速市场响应，快速服务响应。同时，对于团队实力提升，坚实眼睛向内看，强化鑫瑞德商学院的功能，不断提升员工职业素养和专业技能。2015年，鑫瑞德将再次启动高端专业人才引进计划和新兵培养计划，进一步巩固鑫瑞德在行业内的人才高地，让热爱智能化，有愿景、有梦想的有识之士能够在鑫瑞德的大平台上并肩作战，共同实现人生的梦想。
以项目为对象——紧跟项目责任到人
大会上，鑫瑞德集团项目明确了2015年的各个项目，并为每一个项目组建了团队和保障体系。项目组成为责任主体，坚持以对客户负责、对合作商负责、对公司负责、对结果负责！通过项目责任制、支持体系保障制、结果考评制，进一步提升鑫瑞德的市场服务水平，为实现更高的客户价值而不懈努力！
以专业为保障——规范作业力保实施
标准化的作业、专业化的服务是工程公司项目实施成功至关重要的一个环节。2015年鑫瑞德集团对于施工流程标准化、工艺水平标准化、服务响应标准化进行更严格的要求。各项标准化的要求在现有行业相关标准的基础上均有所提高，形成鑫瑞德的标准，而鑫瑞德的标准就是行业最高的标准。
以结果为评价——只求结果证明价值
没有结果的行为，就是在浪费客户的资源，浪费企业的生命！2015年，鑫瑞德集团将全面优化绩效考核，让有付出、有成果的伙伴，能够得到最好的回报！鑫瑞德的普遍薪资较同行已超出平均水平，通过绩效考核，有能力、有成果的伙伴，将获得更高、更多的回报，而这回报不仅是经济回报，还有让人得以仰视的尊贵荣耀！同时，集团将启动股份制改造，让每一位鑫瑞德家人与企业共同发展！让每一位家人分享企业的利润！
2015，梦想已经起航！
鑫瑞德家人们承载着梦想的轮船正准备乘风破浪！
2015，让我们干出来！携手共创辉煌！
此次大会部署了2015年度各项工作以及成功召开了年度目标誓师大会。大会展示了集团公司在智能建筑基础建设体系和智慧城市行业应用解决方案体系的战略发展规划，接着从2015年度企业目标辐射到团队打造、项目跟踪、规范作业等几个板块，并提出各个板块对于实现年度目标的关键点和侧重点。企业管理层对于各部门承担的年度目标进行了季度目标、月目标以及周目标的细致分解，为2015年各项工作的实施奠定了基石；人力资源部讲解了符合集团长期发展的员工激励机制与股权改制机制，使得所有员工工作激情倍受鼓舞；集团董事长沈涛女士激情演讲为全体员工鼓舞了士气、激发了斗志、燃起了希望；她身先士卒的言行成为了鑫瑞德家人学习的标杆、梦想的方向、成功的典藏！
以目标为导向——目标明确就是力量
2015年集团公司营销目标在大会上得以确认，由集团公司各管理岗位共同承担，并明确了岗位责任与协同举措。“目标明确就是力量，我有不可思议的目标，才有不可思议的结果！”鑫瑞德企业格言告诉我们，所有的行为以目标为导向，心有多大，舞台就有多大！
以团队为基础——有识之士并肩作战
没有完美的个人，只有完美的团队！团队协作是鑫瑞德成功的重要经验。2015年，鑫瑞德集团将进一步加强团队协作，优化工作流程，简化管理层级，实行快速市场响应，快速服务响应。同时，对于团队实力提升，坚实眼睛向内看，强化鑫瑞德商学院的功能，不断提升员工职业素养和专业技能。2015年，鑫瑞德将再次启动高端专业人才引进计划和新兵培养计划，进一步巩固鑫瑞德在行业内的人才高地，让热爱智能化，有愿景、有梦想的有识之士能够在鑫瑞德的大平台上并肩作战，共同实现人生的梦想。
以项目为对象——紧跟项目责任到人
大会上，鑫瑞德集团项目明确了2015年的各个项目，并为每一个项目组建了团队和保障体系。项目组成为责任主体，坚持以对客户负责、对合作商负责、对公司负责、对结果负责！通过项目责任制、支持体系保障制、结果考评制，进一步提升鑫瑞德的市场服务水平，为实现更高的客户价值而不懈努力！
以专业为保障——规范作业力保实施
标准化的作业、专业化的服务是工程公司项目实施成功至关重要的一个环节。2015年鑫瑞德集团对于施工流程标准化、工艺水平标准化、服务响应标准化进行更严格的要求。各项标准化的要求在现有行业相关标准的基础上均有所提高，形成鑫瑞德的标准，而鑫瑞德的标准就是行业最高的标准。
以结果为评价——只求结果证明价值
没有结果的行为，就是在浪费客户的资源，浪费企业的生命！2015年，鑫瑞德集团将全面优化绩效考核，让有付出、有成果的伙伴，能够得到最好的回报！鑫瑞德的普遍薪资较同行已超出平均水平，通过绩效考核，有能力、有成果的伙伴，将获得更高、更多的回报，而这回报不仅是经济回报，还有让人得以仰视的尊贵荣耀！同时，集团将启动股份制改造，让每一位鑫瑞德家人与企业共同发展！让每一位家人分享企业的利润！
2015，梦想已经起航！
鑫瑞德家人们承载着梦想的轮船正准备乘风破浪！
2015，让我们干出来！携手共创辉煌！
